筑牢坚不可摧的堡垒

2019-08-25 17:49 来源:未知

西固区机关事务管理局不断创新主题,丰富组织生活

筑牢坚不可摧的堡垒

充分发挥党支部安全堡垒作用,必须着力提升党员素质和技能。发挥党支部安全堡垒作用,党员是主体,党员素质是根本。必须始终把提高党员队伍素质、发挥党员示范带头作用作为重点环节来抓。使广大党员做安全生产的表率、做业务技能的表率、做克己奉公的表率,使矿区广大党员真正做到思想素质高于职工,专业技能高于职工,工作业绩高于职工。必须坚持实际、实用的原则。这是发挥党支部安全堡垒作用的根本出发点和归宿。必须在尊重安全生产规律的基础上与时俱进、大胆创新,使矿区的安全生产制度和方法更加符合现实,使各项工作更贴近安全生产实际。党支部要根据自身工作实际,以对企业、对职工高度负责的责任意识,准确定位、创新方式、讲究方法、深化安全宣传教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,多层次多方位参与安全管理,努力开创企业安全生产的良好局面。

本报讯(记者 朱金磊 通讯员 周必兴 何新海) 今年来,腾冲市把整顿农村软弱涣散基层党组织作为强基础、转作风、助发展的重要工作,狠抓责任落实,上下合力推进整顿,补齐组织建设“短板”,筑牢农村基层党组织战斗堡垒。 紧盯主责一抓到底。各级党组织书记把整顿软弱涣散党组织列入学习教育专项整治重要工作,带头调研掌握实情、动员部署,突出问题直接过问、重要事项直接督办。对整顿力度小、进展慢、效果差的,实行约谈。对党组织书记不胜任现职的,开展谈心谈话,限期自我转化,在规定期限内仍然整改不到位的实行“一票否决”。以村“两委”换届为契机,调整软弱涣散基层党组织书记7名,为软弱涣散党组织注入新鲜血液,提高党组织的战斗力、执行力、凝聚力。 广开言路找准病因。各软弱涣散党组织召开党员会议、村民代表会议,通报列为软弱涣散党组织的主要依据,党组织书记代表党组织向广大党员自我揭丑亮短,勇于承认问题,自觉接受监督。总支班子成员分头带队深入群众征集意见建议,为制定整改措施奠定基础。同时,由乡镇党委牵头,对全市软弱涣散村党组织整顿方案进行汇编,明确了存在的问题、整顿的措施、时间安排和责任人。 强化措施补齐短板。对腾冲市21个软弱涣散村,市级领导每人联系1个村,每年深入联系村指导工作、帮助解决问题不少于4次;市级挂钩部门主要领导每年深入挂钩蹲点不少于4次;每个村党组织选派了第一书记,指导软弱涣散党组织找问题、查根源、定对策,分类施策、对症下药整顿,着力解决软弱涣散党组织班子队伍建设软弱、村级组织活动场所破旧、村级集体经济薄弱、基础设施建设落后、矛盾纠纷突出等问题,使其变为会想、会干、会带、会说的四会党组织。

青海日报:筑牢脱贫致富的战斗堡垒

为全面落实主体责任,针对2018年度专题组织生活会大家提出的组织生活内容不丰富、形式不多样的问题,西固区机关事务管理局党委着力整改,主动承担,大胆创新,不断丰富党的组织生活,继续深化“廉洁在窗口、奉献在岗位、争当美丽后勤人”主题,充分调动广大干部职工的积极性,发挥党员先锋模范作用,全面提升党建工作水平,打造坚强的后勤队伍战斗堡垒。

特约记者 刘永平


时间:2015-09-14 16:12:32来源:青海日报作者:青海师范大学 许光中浏览次数:

青海是一个欠发达的西部省份,目前尚有53.97万贫困人口,且大多数居住在干旱山区和高寒牧区,最贫困的地方一般也是基层组织最薄弱的地方。进一步完善基层组织,筑牢引领群众脱贫致富的基层战斗堡垒,是促进和保证扶贫攻坚目标全面实现,从而有效完成中央提出的脱贫工作目标的关键所在。

要筑牢引领群众脱贫致富的基层战斗堡垒,首先要完善基层组织,提高领导干部的素质,强化领导能力。要按照骆惠宁书记在省委十二届九次全会上的部署,抓好以村党组织为核心的村级组织配套建设,要从选优配强村党支部书记着手,切实加强以党支部为核心的村级组织配套建设和党员队伍建设。要向所有贫困村选派第一书记和扶贫工作队,强化领导力量,使其在发展贫困地区经济、壮大经济实力和带领群众脱贫致富奔小康进程中发挥重要作用。第二要强化学习,转变观念,努力适应经济社会激烈变化的形势,提升基层干部的思想素质。要充分发挥各级党校的阵地作用,认真抓好对基层在职领导干部的理论培训,认真、及时宣讲党和政府的相关政策和规划,提高基层干部的理论素养,提升贫困地区干部做好扶贫开发工作的领导能力。使其能积极适应时代发展要求,努力探寻脱贫方式,带领群众多渠道实现扶贫致富。第三要吸纳新人,提升贫困地区基层组织的凝聚力。基层组织要提高运用科学发展观谋划、组织、协调和发展的能力,拓宽选人用人渠道,要把具有一定知识水平、科学管理能力、群众基础好、思想上进的青年精英、回乡大学生选拔进基层组织,要把他们培养成贫困地区群众脱贫致富的带头人和基层组织的中坚力量。同时要加强对基层干部队伍的管理,通过任期制、年度发展目标考核制等办法来调动基层干部的工作积极性。要增强导向引领,把扶贫攻坚作为践行“三严三实”要求、加强干部队伍思想政治建设的实践课堂,坚持正确用人导向,鼓励、引导广大干部和各类人才投身到扶贫攻坚中去。

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-------黑龙江七矿集团向阳煤矿党建工作纪实

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企业困境中基层党组织如何发挥作用?党员干部如何带领职工渡难关?向阳矿党委紧紧把握企业不同时期改革、安全、稳定、扭亏中心工作,把握新常态展示新作为,为企业和谐发展安全发展提供了强有力的政治、组织、思想保障。

一是开展关爱自然、保护环境的志愿服务活动。为了更好地传承雷锋精神,普及志愿服务理念,3月22日,我局以“关爱自然”为主题,开展了学雷锋志愿服务活动。活动现场全体干部职工有的身穿志愿者马夹、有的佩戴着志愿者袖标、还有的佩戴着志愿者绶带,手持清洁工具,在兰州石化南山生态公园开展关爱自然、保护环境志愿服务活动。同志们捡拾垃圾、抹洗栏杆、清扫台阶,到处都是大家忙碌的身影,处处都是欢声笑语,一个个不怕苦,不嫌脏,让生态公园更加美丽、更加明亮。

党的群众路线教育实践活动成果丰硕。矿党委在开展党的群众路线实践活动中,做到“八个坚持”、“四个着力”,使党的群众路线实践活动开展的有声有色。并按照龙煤党委“弘扬光荣传统、践行优良作风”和公司党委“党旗最红、矿工最亲”主题教育要求,结合各本矿实际,开展了“党徽在煤海中闪光、矿工是咱亲兄弟”主题教育活动。矿领导和机关包保井区科级干部每周深入井区,和井区班子成员一同学习,同时,每天抽出一定时间自学。学习内容主要是中央、省、市、公司领导讲话、典型宣传专题片等,组织观看《生命线》、《四风之害》、《廉政准则》等主题片以及《焦裕录》、《杨善洲》等教育影片。通过学习活动,有力地增强了党员干部的理想信念、党性党风党纪和道德品质,转变了工作作风。提升了忧患意识、危机意识、责任意识和主动意识。全矿累计发放调查问卷370份,下发征求意见函15份,总计征求到问题和意见建议34条,全部立查立改。班子成员“四风”方面问题83条,其中领导班子7条,班子成员76条。为进一步巩固活动成果,矿党委认真学习省国资委深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的方案的通知,做到群众路线教育实践活动常态化开展。开展攻坚克难、感恩知足活动。在严峻形势下矿党委千方百计破解难题,党员干部带头,广大职工群众积极响应开展“七对照、七反思”活动。全矿领导干部都能做到迎难而上,通过感恩知足教育,提高认识、增强党性,树立正确的世界观、人生观、价值观,以为民清廉的情怀,求真务实的作风,积极进取的心态,以上率下,同时,每名科级以上干部都撰写了学习心得。“十路聚财”引领企业提效发展。向阳煤党委为实现困境中增产增收,制定了《向阳煤矿党员十路聚财创效百万活动的实施方案》。组织全矿各系统领导及相关负责同志认真研究活动方案,围绕增收节支这一关键点,认真分析创效项目。各基层单位成立聚财领导小组,将创效指标落实到人头,通过组织开展党员活动日,党员先锋岗等各类活动完成创效指标,将聚财创效目标纳入政工达标检查验收之中,双向考核。围绕内涵式提效发展为中心,采取“强化教育聚人心、多样培训提素质、精细管理上标准、紧盯现场保安全、挖潜创效提效益”等措施,通过班前大课讲形势,职工座谈会谈任务,推行岗位、井区、班组、矿“四位一体”质量标准化监督验收制度,严格执行工程技术人员现场技术指导、带班领导现场监督制度,实现质量标准化建设常态化。从而调动广大职工开展科技创新、“五小攻关”和节约挖潜竞赛的积极性,今年以前共创效51.72万元。争先创优激发党组织活力。为发挥基层党组织的政治优势,向阳矿把“三级联创”活动常态化、科学化、特色化,,制定了《政工系统达标升级竞赛活动方案》,对基层党支部作用的发挥、提高党员干部服务生产一线的能力起到了重要作用。通过党员活动日、班前课等活动,和基层党员近距离接触,签订党员安全包保合同200多份,党员亲情包保合同1800多份,发放党建书籍1000余本。开展了“七星”党员评比,“党员在我身边”、“我为党旗争光彩”等活动,让每名党员在工作中感受到身上的责任,促使他们时时做表率、处处当先锋,成为千尺井下一道亮丽的风景线。

二是开展绿色出行,健康你我的爬山活动。为进一步倡导“低碳绿色”的生活方式,提高干部职工锻炼身体的健康意识,营造团结协作、和谐发展的团队精神,激发我局广大干部职工的工作热情,以健康的体魄、饱满的热情、乐观的心态积极的生活和工作,局党委开展绿色出行、健康你我的爬山活动。活动中,大家迈着矫健的步伐,昂首阔步的向南山进发,一路上有互相拉扯往上走的、有三五一起边走边聊的、还有时不时驻足拍照的......通过此次活动的开展,干部职工既锻炼了身体,提高了团队协作精神,又增进了友谊,增强了凝聚力,充分展示了干部职工积极向上的精神风貌,激励大家以更加饱满的热情投入到今后的工作中去。

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